ついに我が社においても発生しました。 不安です。
企業のリスク管理において今、厚労省からも、インフルエンザなどの伝染病対策がさけばれている最中我が社でインフルエンザ(普通のやつ)がでました。
ただ、問題なのは、昨日大会議室で全社勉強会を行った翌日インフルエンザ患者が出たということ。
ということは、全社員に感染の可能性が・・・。
とりあえず潜伏期間は、1日~1週間ということなので、様子を見るしかない。
聞けば、家族がインフルエンザに感染していたと言うこと。
「それなら最初から報告しろ!!」 と思いました。
一般従業員ならともかく課長職の人間がこういう危機感を持たないって皆さんどう思いますか? 普通なのかなぁ~ 私から言わせると課長としての危機管理の配慮不足で懲戒対象にしてもいいんじゃない? って思うくらいです。 幸いか我が社にはこの種の規程はまだまだ、充実されておりませんが(汗)
ということで、皆さんも風邪やインフルエンザには十分注意しして下さいね。
うちの会社は出勤禁止です。もちろん、減給。
>ぷーたろー さん
コメントありがとうございます。
そうですよね~ うちもそういう規程を作ろうかなぁ・・・。
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